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"Check-List" Acheteur à Niort dans les Deux-Sèvres (79)

1-L'entreprise prestataire de sécurité privée a-t-elle un numéro d'autorisation délivré par le C.N.A.P.S (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) ?

2-Le personnel affecté sur le site est-il déclaré, rémunéré selon la Convention Collective, et les accords paritaires résultant de la nouvelle "Plate-Forme Sociale de la Sécurité Privée" d'octobre 2000, l'entreprise prestataire paie-t-elle ses charges sociales et fiscales ?

3-Quelle qualification m'est proposée ?

4-Le personnel affecté sur le site est-il formé au métier de la sécurité ?

5-Qui va former le personnel affecté sur le site à la spécificité du poste de travail ?

6-Que se passe-t-il si l'agent affecté sur le site est absent ?

7-Le personnel affecté sur le site est-il contrôlé et comment l'est-il ?

8-L'entreprise prestataire a-t-elle une permanence 24h/24 - 365 jours par an ? Si oui, quel est son numéro de téléphone ?

9-Quel contrat me propose-t-on ?

10-L'entreprise prestataire dispose-t-elle d'une assurance Responsabilité Civile ?

11-L'entreprise prestataire, dans le cadre de son contrat, s'engage-t-elle à rédiger et actualiser des consignes d'applications ?

12-Et enfin, l'entreprise prestataire sous-traite-t-elle et dans quelles proportions ?